看了有关华为的报道，又结合了自己的感触，写下此文华为手机可以用什么笔 。毁誉皆有，发来，做抛砖头引玉之用。
什么是真正强大的华为华为手机可以用什么笔 ？什么是真正强大的企业？什么是真正的强大？
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年轻的胡新宇去了华为手机可以用什么笔 。看了有关报道，华为一方面似乎不愿意承认胡新宇是被工作累死的，另一方面打算给上12到15万了事——这个数字大约只相当于胡在华为工作一年的薪水，这个数字对于华为来说，只能用“区区”来形容。
有关的人力资源专家也大概的算了笔帐，认为赔偿的数额应该不少于475万华为手机可以用什么笔 。
两厢对比，大部分网友应该不反对后者的主张和计算结果——至少，是不太同意前者的处理方式的华为手机可以用什么笔 。
但是事情的最后解决，抱着现实的态度去看，如果没有网民等舆论的支援这个条件的话，估计多半会以前种结局结束华为手机可以用什么笔 。因为，对垒的双方实力差距的太明显了，一方是狼性眈眈的走向国际化的中国顶级企业，据说2005年的销售额已经达到；一方是胡新宇弱小的女友和他太平洋在线下载的家人，她们只有几个悲痛而弱小的身躯。双方可以动用的资源根本就不在一个数量级。
在一个讲究实力的环境，得到公平的结果甚至只是公平的说法，往往代价也很不易华为手机可以用什么笔 。这是一个很现实的问题。
但是华为手机可以用什么笔 ，作为中国的所谓顶级企业，如果真的在以这种方式去处理问题，如果真的在这样应用它的优势，它能称的上是一个强大、合格、令人尊敬的企业？能称的上是中国优秀企业的代表？
什么是真正强大的华为？什么是真正强大的企业？什么是真正的强大？或许真的太需要我太平洋xg111们去认真得反思华为手机可以用什么笔 。
一个在市场上所向披靡的企业华为手机可以用什么笔 ，却缺乏对生命足够的尊重和敬畏的企业，能称的上是一个真正强大企业？
一个在不恰当的应用自己的优势地位作出不够公平的行为的公司华为手机可以用什么笔 ，能称的上是一个强大的企业？
一个把手段当成了的目的华为手机可以用什么笔 ，忘了生命终极意义的公司，即使走上了世界五百强甚至五十强，能称得上是一个值得国人自豪的强大的企业？
以上三问，并非确指华为华为手机可以用什么笔 。
事实上，在巨大的就业压力下，在竞争激烈的劳动力市场上，所谓加班不加班早已不再成为被讨论的问题，就连所谓的低薪和零工资实习甚至是更苛刻的一幕幕都在你我他的身边上演着华为手机可以用什么笔 。企业的管理者在为如何省下每一笔开支而搅尽脑汁，最基本的公平原则也常常在功力性原则之下屈服。
什么是真正的强大华为手机可以用什么笔 ？
当年“把美国放到车轮上”的伟大企业家亨利·福特先生，为自己的员工实行前所未有的“5美元工作日”的时候，遭到了华尔街的批评，但是福特先生的出发点很简单，就是：让员工能有一份可以维持生活的工资，更好的实现“人人都可以买得起车”的梦想华为手机可以用什么笔 。
当年进行“一个人的战争”的约翰·皮尔彭特·摩根先生，以一个人的意志挽救了美国经济，但是他却说，对于一个没有品格的人，他就是有天下所有的股票，也无法从我这里借到一分钱华为手机可以用什么笔 。作为政治对手的西奥多·罗斯福总统也在由衷的说道：“在政治上，摩根先生是我的反对者；但是，每次跟他打交道，我不但感受到他那伟大的能力，而且深切地感受到了他地真挚和真诚。”
与之对比华为手机可以用什么笔 ，我们的差距在哪里？
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真正的强大不光是赚了多少钱，不光是企业有多么的巍峨，不光是资产有如何的壮大，不光是市场是有多么的凶悍，而是——当做到这一切的时候，是否还能保持一种谦卑的姿态，是否对生命依然充满了敬畏，是否时刻提醒自己不要忘记所做所为的终极意义华为手机可以用什么笔 。
真正的强大是你已经足够强大的时候，却仍然有一份对社会对大众对弱者对生命的深深的同情和敬畏，仍然能够依据普遍的正义准则而非现实的优势地位去平等、公平、不偏不倚的处理和对待问题华为手机可以用什么笔 。
每人心中都一份正义和公平的天平，虽然处在现实而激烈竞争的社会中，我们还是尽量不要让它经常的倾斜，不要让它，倾斜的太过于厉害华为手机可以用什么笔 。
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中国目前没有关于过劳死的立法，虽然类似事件不少，社会呼吁也很多华为手机可以用什么笔 。那么，如果参照日本的类似标准，出事之前1个月加班超过80小时，或者之前1周工作超过100小时，就肯定算过劳了。胡新宇几乎天天睡在办公室，2点睡觉，8点起来工作，1天工作超过15个小时，肯定早就超过日本的标准了。如此说，即便是在以工作狂至变态的日本企业，胡新宇也可以被认定为过劳死。再看华为的说法，表示无直接因果关系，显得是要推卸责任，然后又不得不说个相关，恐属实在推脱不过去。如此态度，给我的感觉是：他们十分不愿意承认胡新宇是被工作累死的。为什么不愿意呢？因为不能、不愿意、不屑于，或者不敢承担全部的、完全的、应当的责任？
关于过劳死的补偿问题，中国法律目前没有规定，据著名劳资关系专家左祥琦说，北京中关村某企业曾有补偿80万元人民币的华为手机可以用什么笔 。2000年上海某粮油系统职工过劳死，家属要求补偿20余万。2002年日本川崎制铁过劳死案，赔偿1.1亿日元（约100万美元），超过10年的年薪。那么，如果华为承认胡新宇是过劳死，应该给多少补偿呢？反正没有标准，随便都可以。如果我们来分析，以下因素可能要考虑的：
1， 胡新宇是独子，大学4年，研究生3年，至少，7年的投入还没有来得及回报，大概价值15万元华为手机可以用什么笔 。
2， 老爸老妈的养育之恩还没有来得及没有回报，最少价值胡新宇30年工资，至少400万元华为手机可以用什么笔 。
3， 漂亮女友的精神和情感受到巨大创伤，如果需要5年来弥补，至少价值胡新宇5年工资，60万元华为手机可以用什么笔 。
综上计算，假如我是胡新宇的家人，索赔475万元是起码的华为手机可以用什么笔 。无论怎么说，12到15万，是否有点"区区"之意思了？毕竟，那是一条鲜活的、充满生命渴望的、很多很多人关心的人命啊！
——孙虹钢 《人力资本》主编 摘自网易商业评论
专家认为胡新宇的家人起码应索赔475万元
同事发文纪念：胡新宇华为手机可以用什么笔 ，今天的天空为你哭泣
